<aside> <img src="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" alt="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" width="40px" /> 나는 현재 왜 회사에 다니는가?

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**내가 이룬 계획에 대한 성과의 결과가 회사 서비스 성장에 영향을 주는 모습을 보여주고 싶다.

• 서비스 성장 = 나의 성과&성장 ⇒ 다른 서비스의 도전(?)
• 서비스 성장 ⇒ 매출 증대 ⇒ 급여 향상&성과급 ⇒ 삶의 만족도 Up = 가족 만족도 Up**

<aside> <img src="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" alt="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" width="40px" /> 나는 현재 어떤 위치에서 무엇을 하고 있나?

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알바천국 (미디어윌 네트웍스)

• 백오피스 개발자로서 영업 담당자들의 업무가 불편하지 않도록 시스템 관리하고 있다. (백오피스는 메인서비스 외 등록대행 결제, 수금, 정산, 영업 관리를 작업을 하고 있다.)
• 외부에서 사용하는 트렌드에 쫓아 가기 위해 개인 역량을 올리고 있으며, 서비스에 적용하려고 시도하는 중이다.

<aside> <img src="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" alt="https://img.icons8.com/ios/250/FFFFFF/quaterly.png" width="40px" /> 그래서 앞으로 어떤 계획을 가지고 있는가?

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• 우리 서비스에 요즘 트렌드 기술을 접목 시킬 것이다.

  • 2024 계획
    • 파이썬 장고 프레임워크를 통한 EDMS 구현
      • Why
        • 사내 AI 관련된 작업은 파이썬으로 이루어지고 있음. 파이썬 개발자들의 백업으로 도움을 주고 싶음
        • 장고 프레임워크는 다른 프레임워크와 달리 모듈화가 잘 되어있고, 소스가 간략해 파이썬을 알고 있다면 금방 이해 가능 프레임워크
        • 요즘 트렌드는 파이썬!
      • When
        • 2024년 3분기 구현 완료, 4분기 오픈
    • 리액트js로 개발된 SYS사이트 리팩터링
      • Why
        • 현재 구성된 리액트js는 유지보수의 어려움이 발생되고 있음
        • 유지보수는 우리 사내 누구나 할 수 있게 하기 위해, 그리고 추후 우리 서비스가 리액트js 전환 시 도움이 되도록 하고 싶음
        • 리액트js 사용의 이유는 UI 관점에서 불필요한 화면 전환 방지와 유지보수를 편리하게 하기 위함
      • When
        • 2024년 2분기 리팩터링
    • GongCtrl.js + 메뉴 1개 ES6 컨버팅 작업
      • Why?
        • 상무님의 올해 진행 방향으로 제시해준 스크립트에 대해 우선 적용하고 싶은 마음..
      • When?
        • 2024년 2분기 (1분기 동안)

• “네카라쿠배당토”처럼 서로 개발에 대해 오픈된 마인드로 이야기 할 수 있는 문화를 갖고 싶다. ( 너, 나 구분 짓는 업무보다 “우리” 라는 업무 마인드 도… )

  • 2024 계획
    • 우리에게 맞는 코드 리뷰 방식 그리고 양식 정리
      • Why
        • 정리된 내용 없이 요청 사항에 대해 만들었다는 결과만 있음
        • 작업에 대한 과정이 없음
      • When
        • 2024년 12월까지 (이유는 나 혼자 결정할 게 아니다!!)

• 90%의 서비스가 안정적으로 진행되도록 할 것이다.

  • 2024 계획
    • 중요 서비스 기능에 대해 검증 쿼리 공유 및 업데이트
      • Why
        • 개발자가 중요 서비스 유지보수 통해 오류 발생 시 모든 개발자가 함께 확인할 수 있는 계기가 필요하다고 느낌
        • 현재 오류 발생 시 적용된 SP 가지고 모두가 별도 쿼리를 생성하여 검증하는 과정을 가지고 있기 때문에 오류 확인하는데 시간이 소요
      • When
        • 2024년 12월까지 (이유는 나 혼자 결정할 게 아니다!!)

• 한 달 동안 팀원 1on1 회의실이 아닌 산책 또는 카페에서 이야기 (평소 생활, 인생 목표)

• 코드리뷰 참석하여 방향 파악 (기본적인 일정산출, 규칙 중시 확인)

• 회사와 개인의 목표 취합된 팀 목표 도출

• 개인만의 목표 1-3가지와 달성 계획 공유

• 보수적인 담당자는 하는 업무의 더 전문성 부여. 모두가 이해할 수 있고 공감하는 문서 정리